Hoe kun je omgaan met grensoverschrijdend gedrag? - Trifier
Trifier - de escalatie methodieken
Zoeken
Rimpeleffect blog Trifier over lichaamstaal

Hoe train je lichaamstaal?

Wanneer er twee mensen met elkaar communiceren, is er altijd sprake van een rimpeleffect, net zoals bij een steen die je in het water gooit. Door de steen verplaatst het water en krijg je een golf (de rimpel) waarop nog een golf volgt en nog één totdat het water weer rustig is. Wanneer we een …

Hoe train je lichaamstaal? Lees verder »

Trek een grens!

Trek een grens!

Een mooi voorbeeld van een integrale aanpak bij grensoverschrijdend gedrag. Albert Schweitzer Ziekenhuis i.s.m. Trifier.

Teamdynamiek in de zorg blog Frank van Gool

Kijken we de verkeerde kant op?

Op LinkedIn had ik (Frank van Gool, mede-eigenaar van Trifier) een bericht over teamdynamiek gedeeld en daar reageerde Edwin Lichteveld (teammanager Brabantzorg) op: “Helemaal mee eens, maar ik wil wel benadrukken dat resultaatdoelen, protocollen en regels van een organisatie het samenspel met teams niet altijd vergemakkelijken!” En daar heeft hij een punt. Het is een …

Kijken we de verkeerde kant op? Lees verder »

Cursus de escalerend werken

Situationele zelforganisatie

“Teamwork is fantastisch!”“In een Team Everbody Achieves More! Zolang het goed gaat ja! We hebben regelmatig te maken met teamvraagstukken. Teams die zijn vastgelopen, door te weinig samenhang waardoor iedereen de eigen gang gaat, of juist door te veel cohesie waardoor er een gesloten bastion ontstaat. Het is moeilijk te begrijpen hoe zoveel welwillende mensen vastraken …

Situationele zelforganisatie Lees verder »

Debriefing versus evaluatie

De stappen van SAPREA (Signaleren, Analyseren, Plannen, Reageren, Evalueren en Afwikkelen) geven veel teams een houvast om methodisch te werken bij incidenten, om het er over te kunnen hebben en om te kunnen leren. In gesprek met veel trainers wordt dit bevestigd. Er zit wel een ‘maar’ aan. Die gaat over het evalueren. Wat is …

Debriefing versus evaluatie Lees verder »

Training agressiepreventie

“In de cijfers is een sterke daling te zien in fysieke fixatie, ingrijpmedicatie en in het aantal uren dat de afzonderings- en separeerruimte ingezet wordt”

De missie van GGZ inGeest is het verschil maken in de psychische gezondheidszorg. Zowel voor hun cliënten als bij de ontwikkeling van de psychische gezondheidszorg. Dat wil zeggen dat de zorg op maat is en dat ze gebruik maken van de nieuwste wetenschappelijke inzichten en het uitgangspunt dat lichaam en geest één geheel zijn. Bij …

“In de cijfers is een sterke daling te zien in fysieke fixatie, ingrijpmedicatie en in het aantal uren dat de afzonderings- en separeerruimte ingezet wordt” Lees verder »

Crisisontwikkelingsmodel blog Sensire ervaring Trifier

“Voorheen keken we of de cliënt weer oké en veilig was, nu kijken we naar de situatie als geheel, dus ook naar onszelf”

“Voorheen keken we of de cliënt weer oké en veilig was, nu kijken we naar de situatie als geheel, dus ook naar onszelf” Als grootste zorgorganisatie in oost-Gelderland biedt Sensire dag en nacht verzorging, verpleging en gespecialiseerde zorg, bij cliënten thuis of in een van hun woonzorgcentra. Zij helpen cliënten gezond te blijven, beter te …

“Voorheen keken we of de cliënt weer oké en veilig was, nu kijken we naar de situatie als geheel, dus ook naar onszelf” Lees verder »

Interventievaardigheden verbeteren blog

“De nieuwe werkwijze heeft meer impact op de professional en de patiënt. Er is minder paniek bij de patiënt en minder controleverlies bij de professional.”

“De nieuwe werkwijze heeft meer impact op de professional en de patiënt. Er is minder paniek bij de patiënt en minder controleverlies bij de professional.” In het P.C. Dr. Guislain bieden ze warme en deskundige zorg voor psychisch kwetsbare mensen. Dat doen ze in de eerste plaats door te kijken naar de mens achter de …

“De nieuwe werkwijze heeft meer impact op de professional en de patiënt. Er is minder paniek bij de patiënt en minder controleverlies bij de professional.” Lees verder »

Dank voor het invullen!

Bedankt voor het verslag, het wordt doorgestuurd naar de projectmanager.

Trifier draait op SYS Platform SYS Platform - Platform voor Coaches & Opleiders