Wij zoeken trainingsacteurs voor zorg, welzijn en onderwijs

Wat ga je doen?

In de zorg, welzijn en het onderwijs krijgen professionals dagelijks te maken met situaties die veel van hen vragen. In onze trainingen oefenen zij met realistische praktijksituaties, zodat ze met meer vertrouwen, rust en stevigheid kunnen handelen. En daarin speel jij als trainingsacteur een onmisbare rol. Je speelt uiteenlopende praktijksituaties, bijvoorbeeld rondom communicatie, omgaan met spanning of grensoverschrijdend gedrag.

Daarbij:

• Sluit je aan bij het leerdoel en op wat de deelnemer nodig heeft.
• Geef je feedback waar iemand echt mee verder kan
• Werk je nauw samen met de trainer
• Draag je bij aan een veilige en realistische leeromgeving

Door jouw spel ervaren deelnemers wat werkt — en wat niet — en juist dat maakt de vertaalslag naar hun werk zo waardevol.

Wat we belangrijk vinden

We zoeken trainingsacteurs die flexibel zijn en zich makkelijk kunnen inleven in verschillende situaties binnen zorg, welzijn en onderwijs.
Dit vinden we belangrijk:

• Ervaring hebt met acteren (bij voorkeur als trainingsacteur)
• Snel kunt schakelen tussen verschillende rollen en situaties
• Oog hebt voor leerdoelen en feedback
• Samenwerkt met trainers en soms met collega-trainingsacteurs

• Ervaring in de zorg of het sociaal domein

Wat je van Trifier kunt verwachten

We verzorgen trainingen door heel Nederland en in een deel van België voor organisaties in zorg, welzijn en speciaal onderwijs. Bij de inzet kijken we naar jouw beschikbaarheid, reisafstand en expertise. Als je wordt ingepland, laten we je natuurlijk ruim van tevoren weten met welke trainer je samenwerkt, waar de training plaatsvindt en wat je nodig hebt ter voorbereiding.
Dit kun je verder van ons verwachten:

• Afwisselende opdrachten in zorg, welzijn en onderwijs
• Samenwerking met ervaren trainers en trainingsacteurs
• Een betrokken en professioneel netwerk
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen

Reageren – Zie jij jezelf al als trainingsacteur voor onze trainingen?

Stuur uiterlijk 5 juli 2026 je CV met relevante werkervaring en een korte videomotivatie naar: werkenbij@trifier.nl. Uiterlijk 10 juli 2026 hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor de auditiedag.

Auditiedag 28 augustus 2026

Kun je er op deze datum niet bij zijn? Dan nodigen we je van harte uit om bij een volgende ronde mee te doen. Houd hiervoor onze website en LinkedIn in de gaten. Als je wordt uitgenodigd, ontvang je van ons de exacte tijd en locatie. We houden voorlopig rekening met de regio Utrecht.

We starten met een korte kennismaking en een introductie van Trifier. Daarna ga je aan de slag in verschillende praktijksituaties en rollenspellen, zodat we een goed beeld krijgen van jouw spel, flexibiliteit en manier van aansluiten bij deelnemers.
We letten daarbij onder meer op hoe snel je schakelt, hoe je aansluit bij het leerdoel, hoe je omgaat met feedback en hoe goed je meebeweegt met de deelnemer.

Vervolg

Uiterlijk 31 augustus 2026 hoor je van ons of je geselecteerd bent. Ben je door? Dan ontvang je meer informatie over de samenwerking en over de introductiedag. We vinden het belangrijk dat je op die introductiedag aanwezig kunt zijn, dus houd daar in je planning alvast rekening mee.

Introductiedag 15 september 2026

Tijdens de introductiedag maak je kennis met wie we zijn, waar we voor staan en hoe we werken. We nemen je mee in de Trifier-methodiek en in de inhoudelijke en vakdidactische uitgangspunten van onze trainingen. Ook ontmoet je een aantal teamleden en trainers met wie je mogelijk gaat samenwerken. Kun je niet aanwezig zijn op de introductiedag? Dan vragen we je om deel te nemen aan een volgende auditieronde. Deelname aan de introductiedag is een vast onderdeel van het traject.

Benieuwd wie onze trainers en trainingsacteurs zijn? Je vindt ze op deze pagina.