Auditiedag trainingsacteurs – 28 augustus

Ben jij een acteur met een passie voor het ontwikkelen van anderen?

Wij zijn regelmatig op zoek naar getalenteerde en gedreven trainingsacteurs die ons team willen versterken. Als trainingsacteur speel je een belangrijke rol in het simuleren van realistische scenario’s waarin deelnemers van onze trainingen hun vaardigheden kunnen oefenen, verfijnen en verbeteren. Jij maakt het verschil door het creëren van uitdagende en levensechte situaties die bijdragen aan de leerervaring van de deelnemers uit de zorg, welzijnssector en het speciaal onderwijs. 

Stap 1: Sollicitatie

Deze vacature is momenteel gesloten. Vanaf 29 juni kun je solliciteren door ons je CV te sturen en een filmpje te maken met je motivatie. Vergeet zeker niet om je ervaring binnen de zorg te vermelden. Sollicitaties die eerder dan 29 juni naar ons gestuurd worden nemen wij niet in behandeling. Onze auditiedag vindt plaats op 28 augustus 2026, als je niet op deze dag kunt, of op de introductiedag van 15 september, vragen we je bij de volgende ronde te solliciteren.

Stap 2: Shifting

De vacature sluit op vrijdag 14 augustus, tenzij we eerder voldoende reacties hebben ontvangen. Vanaf dan worden alle inzendingen bekeken en beoordeeld. Hierna ontvang je van ons een bericht via de mail. Ga je door dan nodigen we je uit voor de auditiedag. Deze vindt plaats op vrijdag 28 augustus. De locatie en exacte tijden worden nog bekendgemaakt.

Ben je weerhouden van de auditie? Dan ontvang je een bericht via de mail.

Stap 3: Auditiedag

De auditiedag bestaat uit 2 rondes. Je wordt voor één van deze twee rondes uitgenodigd.

Na een korte introductie van Trifier en een voorstelronde, kun je je acteertalent tonen en betrekken we je bij verschillende situaties. Daarna volgen nog een paar rollenspellen. We werken in kleine groepen van 8 auditanten.

We geven je alvast mee dat we zoeken naar profielen die snel kunnen schakelen binnen de verschillende zorgsectoren, oog hebben voor feedback en het leerdoel ondersteunen alsook meebewegen met de deelnemer.

Stap 4: No/Yes

Binnen 2 werkdagen na de auditieronde mag je een mail van ons verwachten. Indien we met je door willen, ontvang je diezelfde week een mail met toelichting over het vervolg, inclusief voorwaarden en details over tarieven en het inwerkprogramma.

Stap 5: Introductiedag

Hierna word je dan ook verwacht op onze introductiedag op dinsdag 15 september, waar je onze organisatie beter leert kennen. Je ontmoet andere (nieuwe) trainers en acteurs. We vertellen je wie we zijn en waar we voor staan. We vinden het belangrijk om je kennis te laten maken met de Trifier methodiek en stil te staan bij inhoudelijke en vakdidactische uitgangspunten tijdens onze trainingen. De locatie stemmen we af op de locatie van de deelnemers.

Kun je niet aanwezig zijn tijdens de introductiedag? Dan vragen we je in te schrijven voor de volgende auditieronde. Het is niet mogelijk om enkel de auditie te doen en vervolgens niet aan te sluiten bij de introductiedag.

Stap 6: Inwerkprogramma

Tijdens het inwerkprogramma woon je twee keer een training van Trifier bij. We kijken samen naar welke trainingen en data het beste bij jou passen. Na deze stap ben je klaar om zelf aan de slag te gaan!

Hoe werken wij?

Trifier geeft door het hele land trainingen aan organisaties in de sectoren zorg, welzijn en speciaal onderwijs. Je geeft jouw beschikbaarheid aan ons door en op basis van jouw beschikbaarheid, de trainingslocatie en benodigde expertise maken wij de beste combinatie. Je hoort van ons tijdig met welke trainer je bij welke training wordt ingezet, wanneer deze plaats vindt en waar jullie aan de slag gaan.

Benieuwd wie onze trainers en trainingsacteur zijn? Je vindt ze op deze pagina.