Vacature Trainingsacteur

Op het moment zijn de aanmeldingen voor nieuwe audities voor trainingsacteurs gesloten. We zijn regelmatig op zoek naar getalenteerde trainingsacteurs om ons team te versterken, houd daarom onze website en LinkedIn in de gaten, of stuur bij interesse een open sollicitatie met je motivatie en cv naar werkenbij@trifier.nl.

PROCEDURE

Als jij op zoek bent naar een carrière waarin je acteerprestaties kunt combineren met het begeleiden van leerervaringen, lees dan snel verder voor meer informatie over het proces!

Stap 1: Sollicitatie

Om te beginnen, stuur je je sollicitatie en motivatie (bij voorkeur in de vorm van een korte videoboodschap) naar werkenbij@trifier.nl. Je ontvangt een bevestigingsmail als we deze in goede orde hebben ontvangen.

Stap 2: Shifting

Intern worden alle inzendingen bekeken en beoordeeld. Hierna ontvang je van ons een bericht via de mail. Ga je door dan nodigen we je uit voor een auditiedag.

Ben je weerhouden van de auditie dan ontvang je een bericht via de mail.

Stap 3: Auditiedag

De auditiedag bestaat uit 2 rondes. Je wordt voor één van deze twee rondes uitgenodigd.

Na een korte introductie van Trifier en een voorstelronde, kun je je acteertalent tonen en betrekken we je bij verschillende situaties. Daarna volgen nog een paar rollenspellen. We werken in kleine groepen van 8 auditanten.

We geven je alvast mee dat we zoeken naar profielen die snel kunnen schakelen binnen de verschillende zorgsectoren, oog hebben voor feedback en het leerdoel ondersteunen alsook meebewegen met de deelnemer.

Stap 4: No/Yes

Binnen 2 werkdagen na de auditieronde mag je een mail van ons verwachten. Indien we met je door willen, ontvang je diezelfde week een mail met toelichting over het vervolg, inclusief voorwaarden en details over tarieven en het inwerkprogramma.

Stap 5: Introductiedag

Hierna word je dan ook verwacht op onze introductiedag, waar je onze organisatie beter leert kennen. Je ontmoet andere (nieuwe) trainers en acteurs. We vertellen je wie we zijn en waar we voor staan. We vinden het belangrijk om je kennis te laten maken met de Trifiermethodiek en stil te staan bij inhoudelijke en vakdidactische uitgangspunten tijdens onze trainingen.

Kun je niet aanwezig zijn tijdens de introductiedag? Dan vragen we je in te schrijven voor de volgende auditieronde. Het is niet mogelijk om enkel de auditie te doen en vervolgens niet aan te sluiten bij de introductiedag.

Stap 6: Inwerkprogramma

Tijdens het inwerkprogramma woon je twee keer een training van Trifier bij. We kijken samen naar welke trainingen en data het beste bij jou passen. Na deze stap ben je klaar om zelf aan de slag te gaan!

We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten. Stuur vandaag nog je sollicitatie naar werkenbij@trifier.nl.

Benieuwd wie onze trainers en trainingsacteur zijn? Je vindt ze op deze pagina.