Trifier - de escalatie methodieken
Zoeken

Blogs

Rimpeleffect blog Trifier over lichaamstaal
Overig

Hoe train je lichaamstaal?

Wanneer er twee mensen met elkaar communiceren, is er altijd sprake van een rimpeleffect, net zoals bij een steen die je in het water gooit. ...
Lees verder »
Trek een grens!
Overig

Trek een grens!

Een mooi voorbeeld van een integrale aanpak bij grensoverschrijdend gedrag. Albert Schweitzer Ziekenhuis i.s.m. Trifier.
Lees verder »
Hoe organiseer je informeel leren? Trifier
Overig

Zo organiseer je Informeel Leren

In deze video (26 min) leggen we uit hoe je Informeel Leren binnen een organisatie kunt organiseren.
Lees verder »
Podcast de Interventie van Frank van Riel van Trifier
Overig

Omgaan met ongewenst gedrag

Een goed gesprek over hoe je als zorgprofessional om kunt gaan met grensoverschrijdend gedrag.
Lees verder »
Teamdynamiek in de zorg blog Frank van Gool
Overig

Kijken we de verkeerde kant op?

Op LinkedIn had ik (Frank van Gool, mede-eigenaar van Trifier) een bericht over teamdynamiek gedeeld en daar reageerde Edwin Lichteveld (teammanager Brabantzorg) op: “Helemaal mee ...
Lees verder »
Cursus de escalerend werken
Overig

Situationele zelforganisatie

“Teamwork is fantastisch!”“In een Team Everbody Achieves More! Zolang het goed gaat ja! We hebben regelmatig te maken met teamvraagstukken. Teams die zijn vastgelopen, door te ...
Lees verder »
Overig

Debriefing versus evaluatie

De stappen van SAPREA (Signaleren, Analyseren, Plannen, Reageren, Evalueren en Afwikkelen) geven veel teams een houvast om methodisch te werken bij incidenten, om het er ...
Lees verder »
Leren van incidenten blog trainer
Overig

Een dag uit het werk als Trifier trainercoach op een PG afdeling

“het getuigt van lerend vermogen van een team om mij ‘als buitenstaander’ een kijkje in de keuken te geven” Set van der Hoorn, trainer bij ...
Lees verder »
Stop onnodige onvrijwillige of verplichte zorg - blog Trifier trainingen en interventies in de zorg
Overig

Begeleiding en zorg zo vormgeven dat onvrijwillige of verplichte zorg überhaupt niet nodig is

Op 1 januari 2020 is de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz) en de Wet zorg en dwang (Wzd) van kracht geworden. Het werkveld krijgt enige ...
Lees verder »

Dank voor het invullen!

Bedankt voor het verslag, het wordt doorgestuurd naar de projectmanager.

Trifier draait op SYS Platform SYS Platform - Platform voor Coaches & Opleiders