Blogs
Multidisciplinair trainen?
We krijgen regelmatig de vraag of behandelaars moeten deelnemen aan ...
Meer lezen
Hoe train je lichaamstaal?
Wanneer er twee mensen met elkaar communiceren, is er altijd ...
Meer lezen
Grensoverschrijdend gedrag
Een mooi voorbeeld van een integrale aanpak bij grensoverschrijdend gedrag. Albert Schweitzer Ziekenhuis i.s.m. Trifier.
Meer lezen
Zo organiseer je Informeel Leren
In deze video (26 min) leggen we uit hoe je Informeel Leren binnen een organisatie kunt organiseren.
Meer lezen
Omgaan met ongewenst gedrag
Een goed gesprek over hoe je als zorgprofessional om kunt gaan met grensoverschrijdend gedrag.
Meer lezen
Kijken we de verkeerde kant op?
Op LinkedIn had ik (Frank van Gool, mede-eigenaar van Trifier) ...
Meer lezen
Situationele zelforganisatie
“Teamwork is fantastisch!”“In een Team Everbody Achieves More! Zolang het goed ...
Meer lezen
Debriefing versus evaluatie
De stappen van SAPREA (Signaleren, Analyseren, Plannen, Reageren, Evalueren en ...
Meer lezen
Het werk als Trifier-trainer in de PG
“het getuigt van lerend vermogen van een team om mij ...
Meer lezen
Onvrijwillige zorg voorkomen
Op 1 januari 2020 is de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg ...
Meer lezen
Reflectie – zoek je irritantste collega op
Als hulpverlener maak je soms moeilijke situaties mee waar je ...
Meer lezen
Samenwerken aan veiligheid
(Bege-)leiden van leren in teamverband Veiligheid is op alle organisatorische ...
Meer lezen
Tips: leren van incidenten
Reflectie vormt een belangrijk onderdeel bij het leren van incidenten. ...
Meer lezen
Hoe ontspan je onder spanning?
Iedereen die weleens een heftige bedreiging, ongeval of crisis heeft ...
Meer lezen
Hoe word/blijf je als team flexibel?
Flexibiliteit gaat over het lerend, dynamisch en prettig samenwerken en ...
Meer lezen
Een methodiek implementeren?
Zowel maatschappelijke als wetenschappelijke ontwikkelingen kunnen aanleiding zijn om een ...
Meer lezen
