Auditiedag trainingsacteurs
Ben jij een acteur met een passie voor het ontwikkelen van anderen?
Wij zijn op zoek naar getalenteerde en gedreven trainingsacteurs die ons team willen versterken. Als trainingsacteur speel je een belangrijke rol in het simuleren van realistische scenario’s waarin deelnemers van onze trainingen hun vaardigheden kunnen oefenen, verfijnen en verbeteren. Jij maakt het verschil door het creëren van uitdagende en levensechte situaties die bijdragen aan de leerervaring van de deelnemers. Kijk jij ernaar uit om je acteerprestaties te combineren met het begeleiden van leervragen? Bekijk dan snel onze sollicitatieprocedure!
Procedure
Stap 1: Sollicitatie
Om te beginnen, stuur je je sollicitatie, cv en motivatie (bij voorkeur in de vorm van een korte videoboodschap) naar werkenbij@trifier.nl. Je ontvangt een bevestigingsmail als we deze in goede orde hebben ontvangen.
Stap 2: Shifting
Intern worden alle inzendingen bekeken en beoordeeld. Hierna ontvang je van ons een bericht via de mail. Ga je door dan nodigen we je uit voor een auditiedag. Deze vindt plaats op vrijdag 5 september van 9:00 tot 13:00. De locatie wordt nog bekendgemaakt.
Ben je weerhouden van de auditie? Dan ontvang je een bericht via de mail.
Stap 3: Auditiedag
De auditiedag bestaat uit 2 rondes. Je wordt voor één van deze twee rondes uitgenodigd.
Na een korte introductie van Trifier en een voorstelronde, kun je je acteertalent tonen en betrekken we je bij verschillende situaties. Daarna volgen nog een paar rollenspellen. We werken in kleine groepen van 8 auditanten.
We geven je alvast mee dat we zoeken naar profielen die snel kunnen schakelen binnen de verschillende zorgsectoren, oog hebben voor feedback en het leerdoel ondersteunen alsook meebewegen met de deelnemer.
Stap 4: No/Yes
Binnen 2 werkdagen na de auditieronde mag je een mail van ons verwachten. Indien we met je door willen, ontvang je diezelfde week een mail met toelichting over het vervolg, inclusief voorwaarden en details over tarieven en het inwerkprogramma.
Stap 5: Introductiedag
Hierna word je dan ook verwacht op onze introductiedag op dinsdag 23 september, waar je onze organisatie beter leert kennen. Je ontmoet andere (nieuwe) trainers en acteurs. We vertellen je wie we zijn en waar we voor staan. We vinden het belangrijk om je kennis te laten maken met de Trifier methodiek en stil te staan bij inhoudelijke en vakdidactische uitgangspunten tijdens onze trainingen. De locatie stemmen we af op de locatie van de deelnemers.
Kun je niet aanwezig zijn tijdens de introductiedag? Dan vragen we je in te schrijven voor de volgende auditieronde. Het is niet mogelijk om enkel de auditie te doen en vervolgens niet aan te sluiten bij de introductiedag.
Stap 6: Inwerkprogramma
Tijdens het inwerkprogramma woon je twee keer een training van Trifier bij. We kijken samen naar welke trainingen en data het beste bij jou passen. Na deze stap ben je klaar om zelf aan de slag te gaan!
We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten. Stuur vandaag nog je sollicitatie naar werkenbij@trifier.nl.
Benieuwd wie onze trainers en trainingsacteur zijn? Je vindt ze op deze pagina.

Ik wil deze vacature delen ⬇️