Training: Veilig Fysiek Begeleiden

Vaardigheden en deskundigheid - training

Een veilige leef- en werkomgeving voor cliënten en medewerkers in zorg, welzijn en speciaal onderwijs vraagt om een weloverwogen en gedegen aanpak. Tegenwoordig zijn ‘oude’ technieken zoals separatie en fixatie vanuit maatschappelijk en politiek oogpunt nauwelijks nog verdedigbaar maar helaas nog niet altijd uit de wereld. Samen met de teams werken we aan alternatieven en een behandelomgeving waar escalaties vroegtijdig worden herkent en in samenwerking met de cliënt wordt gezocht naar de-escalatie.

De nieuwe context vraagt een professionaliseringsslag bij medewerkers. Zij zullen naast de-escalatievaardigheden een set aan fysieke vaardigheden moeten bezitten om de situaties voor zichzelf en cliënten veilig te houden. Dit vraagt om samenwerkings- en fysieke technieken die voortdurend up-to-date gehouden worden.

Wat kan je verwachten?

Verbeter je fysieke vaardigheden in escalerende situaties..

Tijdens de training staan we stil bij de volgende thema’s:

Vroegsignalering en preventie
Spierballen van de onmacht (de paradox bij fysieke technieken)
De-escalerende vaardigheden en houdingscommunicatie
Begeleiding bij zeer hoge spanning en het bieden van alternatieven
Angstreductie en ontspanning in zeer spannende situaties
Handelingsalternatieven

Bij de training fysieke weerbaarheid:

Loskom- en bevrijdingstechnieken

Bij de training fysiek begeleiden komen daar nog bij:

Fysiek ingrijpen en het bieden van alternatieven
Holdingstechnieken

Voor WIe?

Deze training is bedoeld voor medewerkers in zorg, welzijn en speciaal onderwijs, die zich willen ontwikkelen in het signaleren van spanningsopbouw, het voorkomen van en het omgaan met escalerend gedrag. De fysieke vaardigheden zijn bedoeld voor medewerkers die te maken hebben met dreiging, escalatie en fysiek geweld.

Resultaat

Grote ontwikkeling

Deelnemers die de training volgen, maken over het algemeen een grote ontwikkeling door. Zij:

beschikken over nieuwe (succesvolle) vaardigheden om een conflict te hanteren, afgestemd op de individuele medewerker;
zijn zich bewust van de eigen houdingscommunicatie en het effect van die houdingscommunicatie op de ander;
kunnen fysieke vaardigheden toepassen op zo’n wijze dat deze de relatie met de cliënt niet onnodig schaden;
weten hoe veiligheid voor medewerker, cliënt en cliëntengroep vorm te geven.

Organisaties blijven zo grip houden op een veilige leef- en werkomgeving voor cliënten en medewerkers.

Klanten aan het woord

"Trifier heeft ons de vaardigheden geleerd om van beheersing naar vroegsignalering te gaan"

GGz Breburg

“Onze medewerkers voelen zich zekerder en zijn consequenter. Dat zorgt voor helderheid en heeft daardoor een positieve uitwerking op het gedrag van onze leerlingen.”

Yulius SO Lombardia en SO de Wilgen

“De Trifier methodiek is nu echt onderdeel van ons, dagelijks, handelen”

Mijzo

“De trainingen van Trifier sluiten aan op onze praktijk en werken bovendien teamversterkend”

Albert Schweitzer Ziekenhuis

“Door op een uniforme wijze met escalerend gedrag om te gaan, hebben medewerkers meer vertrouwen in elkaar gekregen”

Pluryn

“Vroegsignalering, wat je daar al kan doen om escalatie te voorkomen. We zijn ons daar nu heel bewust van”

Pro Persona - Pompestichting