Sociale veiligheid - Ongewenste intimiteiten
Vaardigheden en deskundigheid - Dialoog en training
Binnen organisaties werken medewerkers nauw samen met elkaar en met hun klanten (leerlingen, ouders, clienten, bezoekers en patiënten. Er wordt intensief gecommuniceerd binnen en tussen disciplines en in die communicatie vindt er soms wrijving of spanningsopbouw plaats. Samenwerken vindt plaats in de relatie met anderen, soms is daarbij de zowel de fysieke als mentale afstand klein. Schouder aan schouder en soms in intensieve en indrukwekkende situaties lijken grenzen wat vager. Er spelen dan culturele, persoonlijke en contextuele factoren een rol waarbij ook nog gezagsverhoudingen en afhankelijkheden een rol kunnen spelen. Deze zijn zelden zwart-wit en het vraagt bewustwording, persoonlijke ontwikkeling en het vaardig stellen van grenzen om er handen en voeten aan te geven. Het enige dat zwart-wit gesteld kan worden is dat niemand last zou mogen hebben van ongewenste intimiteiten en grensoverschrijdend gedrag.
Trifier biedt een programma aan om dit onderwerp bespreekbaar te maken, leidinggevenden toe te rusten en medewerkers bewust en bekwaam te maken in het stellen van grenzen en het problematiseren van dergelijk gedrag.
Wat kan je verwachten?
Bewustwording, conflictvaardigheden, grenzen aangeven samenwerkingsvaardigheden
Trifier stelt een combinatie voor van:
- Dialoogtafels binnen teams of vakgroepen waar Trifier het gesprek begeleidt over het thema. Het doel is bewustwording en helder met elkaar erkennen van de verplichting om er samen wat aan te doen.
- Een training van een dag over je eigen rol, zowel als dader, redder of slachtoffer. Daar horen ook de territoriale vaardigheden bij zoals het stellen van grenzen, het aanspreken van anderen en het stoppen van het gedrag.
- Een training van een dag voor leidinggevenden in het bespreekbaar maken van het onderwerp in de teams, het ondersteunen van medewerkers die een melding maken en het aanspreken van medewerkers die de grens overtreden.
Voor WIe?
Deze trajecten richten zich op medewerkers van organisaties in onderwijs, zorg en welzijn.
Het gaat daarbij om de bestuurders, ARBO functionarissen, managers HRM, vertrouwenspersonen teamleidinggevenden, teamleden en anderen die verantwoordelijk zijn voor of te maken hebben met het thema sociale veiligheid.
Resultaat
Inzicht, bewustzijn en verantwoordelijkheid
Deelenemers krijgen inzicht in hun eigen reactie-, omgangs- en communicatiepatronen ten aanzien van conflictsituaties en grensoverschrijdend gedrag. Zij herkennen het systemische karakter van het vraagstuk en erkennen de verantwoordelijkheid die ieder teamlid heeft.
Het onderwerp wordt bespreekbaar en medewerkers zijn bewust en bekwaam in het stellen van grenzen en het problematiseren van dergelijk gedrag.
* Klanten aan het woord *
Twijfel je over de juiste training of programma?
Onze accountmanagers helpen je graag bij het vinden van de juiste training die past bij jouw leervraag.
Bel ons voor advies op +31 (0)161 231118.
