Veilig werken in spanningsvolle situaties
Organisatiebrede ontwikkeltrajecten voor zorg onderwijsprofessionals
Goede en humane zorg begint hier
Waarmaken
Je krijgt training van experts met ruime ervaring in de praktijk en opgeleid in de Trifier methodiek. Ons team heeft jarenlange (leidinggevende) ervaring en heeft zelf gewerkt als professional in uiteenlopende sectoren in Zorg, Welzijn en (speciaal) Onderwijs.
Resultaat: groei
We trainen in kleine groepen. Met volop aandacht voor het individu en ook voor de groep als geheel. Langs de randjes van je comfortzone ontdek je je grenzen en leer je deze te stellen. Gevolg: bewustwording van je eigen rol en zelfvertrouwen. Morgen beter dan vandaag!
Visie in de praktijk
Alles start met een heldere visie. Daar wordt vervolgens het plan en de werkwijze aan getoetst. We stemmen af op de hulpvraag en bouwen voort op de basis die er al is. Waardoor het werk in de praktijk makkelijker wordt. Immers, de visie is nu voor alle medewerkers duidelijk.
Onmacht geeft stress
![Agressie training in de zorg](https://trifier.nl/wp-content/uploads/2021/10/Verstoorde-Werkelijkheid_HR-1024x683.jpg)
Zorgprofessional een vraag aan jou
Zou jij met een gerust hart een familielid op je eigen afdeling in jouw organisatie laten opnemen? Als het antwoord op deze vraag NEE is, dan loopt er iets niet lekker. In het team, in de werkwijze of in de visie van de organisatie.
Wij helpen graag met praktische handvatten en bewezen methodieken onder begeleiding van experts met ruime ervaring in de praktijk en opgeleid in de Trifier methodiek.
Omdat… Jij je als professional op het werk veilig wilt voelen. En na het werk trots wil thuiskomen. Wetende dat je hebt bijgedragen aan goede en veilige zorg.
- hoe je omgaat met spanningsvolle situaties en dreigend gedrag.
- hoe je een hoge werkdruk kan verlagen.
- hoe je als team professioneel communiceert.
- hoe je een complexe situatie ombuigt naar een gewenste situatie.
- wat er in het team en de organisatie moet gebeuren om dit te waarborgen.
Ons aanbod
Van organisatie- en teamtrainingen tot individuele begeleiding
![Agressie training in de zorg](https://trifier.nl/wp-content/uploads/2021/10/Verstoorde-Werkelijkheid_HR-600x400.jpg)
Voor de Zorg
Medewerkers in de gezondheidszorg hebben te maken met cliënten of patiënten en hun naasten met emoties, spanningsopbouw en soms zelfs van dreiging en grensoverschrijdend gedrag. Trifier biedt ontwikkeltrajecten voor alle sectoren van de gezondheidszorg.
![1 op 1 coaching in de zorg](https://trifier.nl/wp-content/uploads/2021/10/photo-1503647144508-944df2566461-600x401.jpeg)
Voor de Welzijnssector
Medewerkers in de welzijnssector zoals maatschappelijke opvang, dak en thuislozen opvang, verslavingszorg en jeugdwerk hebben te maken met gedrag van cliënten of deelnemers en soms hun sociale netwerk. Soms is dit gedrag moeilijk, geladen en soms dreigend. Dan is het goed om daarin te worden opgeleid door Trifier.
![omgaan met agressie in het onderwijs](https://trifier.nl/wp-content/uploads/2024/04/coaching-2526903_1280-600x382.jpg)
Voor Speciaal Onderwijs
Medewerkers van scholen voor speciaal onderwijs werken voor en met leerlingen uiteenlopende achtergrond en problematiek. Ze hebben ook met hun ouders of verzorgers te maken. In dat contact kan er sprake zijn van vragen, emoties, spanningsopbouw en soms zelfs van dreiging en grensoverschrijdend gedrag.
Klantervaringen
"Er was behoefte aan een andere aanpak om met agressie om te gaan. Trifier sluit daar met hun visie en methodiek naadloos op aan."
Eric Irausquin – Manager GGzE Zorg & Veiligheid en intensieve behandeling
Waarom Trifier?
Trifier is hét opleidings- en expertisecentrum voor professionals, op gebied van complexe communicatie en de-escaleren van spanningsvolle situaties en agressie. We geven praktische handvatten om gedrag van mensen te analyseren en doelbewust middelen en vaardigheden in te zetten om dit gedrag te beïnvloeden, met blijvende impact. Van praktische trainingen voor professionals en teams tot advisering en onderzoek op strategisch niveau en veiligheidsbeleid.
- Bewezen methodieken
- Meer grip op moeilijke situaties, bekwaamheid en vertrouwen
- Aantoonbaar minder escalaties
- Er ontstaat een open communicatie, teams zijn alerter op signalen en worden beter in het stellen van grenzen
![Directie Trifier Frank van Gool en Annit Knevels](https://trifier.nl/wp-content/uploads/2021/09/trifier-0201_Directie_Frank_Annit-1024x683.jpg)
Onze missie: álle zorg & onderwijsprofessionals in Nederland en België trots op hun werk
Een greep uit onze samenwerkingen
![Training De-escalerend werken blog Pluryn](https://trifier.nl/wp-content/uploads/2021/10/Pluryn_Logo_klein.png)
![Omgaan met spanningsvolle situaties in een ziekenhuis](https://trifier.nl/wp-content/uploads/2021/08/logo-UMC-Utrecht-website.png)
![Training Crisis Ontwikkelings Model](https://trifier.nl/wp-content/uploads/2021/08/borgerstein-logo_website.png)
![Training de-escaleren blog](https://trifier.nl/wp-content/uploads/2021/08/CZ-Zorgkantoor_website.png)
![Mijzo referentie Trifier methoden](https://trifier.nl/wp-content/uploads/2022/03/Mijzo_voor-website.png)
![Cursus de-escalatie](https://trifier.nl/wp-content/uploads/2021/10/De-Waalboog_websiteKlein.png)
![Training Vroegsignalering Trifier blog Humanitas](https://trifier.nl/wp-content/uploads/2021/10/Humanitas-DMH-logo_klein.png)
![Escalatie preventie in de zorg Trifier blog Zorggroep Multiversum](https://trifier.nl/wp-content/uploads/2021/10/Multiversum_logo_klein.png)
![Agressie regulatietraining](https://trifier.nl/wp-content/uploads/2021/10/Nidos_logo_klein.png)
![Training Vroegsignalering Trifier referentie Pro Persona](https://trifier.nl/wp-content/uploads/2022/02/Pro-Persona_website_klein.jpg)
![Vroegsignalering zorg training Trifier ervaring GGz Breburg](https://trifier.nl/wp-content/uploads/2022/02/GGZ-Breburg.png)
![Agressietraining blog](https://trifier.nl/wp-content/uploads/2022/02/Yulius-logo.png)
“Onze medewerkers voelen zich zekerder en zijn consequenter. Dat zorgt voor helderheid en heeft daardoor een positieve uitwerking op het gedrag van onze leerlingen”
Natasja van Vlerken-Wolterman, Directeur Yulius SO Lombardia en SO de Wilgen