Omgaan met onbegrepen gedrag bij ouderen
Hoe kunnen zorgprofessionals effectief omgaan met onbegrepen gedrag bij ouderen met een complexe zorgvraag? Zorgverleners werken onder hoge druk. Ze dragen de verantwoordelijkheid voor veel bewoners en moeten dit vaak doen met beperkte tijd en middelen. Dat maakt het uitdagend om ouderen met een complexe zorgvraag écht goed te ondersteunen. Deze bewoners hebben vaak meerdere […]
Vrijheid en veiligheid combineren bij dementie
Hoe combineer je vrijheid en veiligheid bij bewoners met dementie? Het opendeurenbeleid en werken met leefcirkels geeft bewoners meer vrijheid en autonomie. Bewegingsvrijheid draagt bij aan kwaliteit van leven, eigen regie en waardigheid. Tegelijkertijd kan dit in de praktijk schuren. Zorgprofessionals staan voor lastige afwegingen: hoeveel vrijheid kan iemand aan, en hoeveel risico neem je als de veiligheid mogelijk in het geding […]
Cultuur? Zelfs jij bent anders!
De zorgsector wordt steeds diverser. Medewerkers en cliënten komen uit allerlei culturele achtergronden, wat zorgt voor verrijking én uitdagingen. Conflicten en grensoverschrijdend gedrag ontstaan vaak door misverstanden, waarbij cultuur een belangrijke, maar niet de enige rol speelt. Hoe kun je als zorgprofessional effectief omgaan met deze verschillen? Regelmatig krijgen wij in onze trainingen de vraag: […]
SAPREA model
Methodisch werken met incidenten en agressie Bij Trifier gebruiken we het zes-stappen SAPREA model als basis voor onze aanpak in het methodisch omgaan met incidenten en agressie. Dit model biedt een gestructureerde manier om incidenten te evalueren en gericht naar verbeterpunten te zoeken, zowel op individueel niveau als binnen teams. Wat betekent SAPREA? SAPREA is […]
Multidisciplinair trainen?
We krijgen regelmatig de vraag of behandelaars moeten deelnemen aan de training. In deze blog geef ik mijn perspectief op dit vraagstuk vanuit onze praktijk. Creëren van veiligheid Het creëren van een veilig klimaat voor medewerkers en cliënten vraagt om een integrale aanpak. Er zijn veel factoren die een rol spelen op verschillende dimensies als […]
Hoe train je lichaamstaal?
Wanneer er twee mensen met elkaar communiceren, is er altijd sprake van een rimpeleffect, net zoals bij een steen die je in het water gooit. Door de steen verplaatst het water en krijg je een golf (de rimpel) waarop nog een golf volgt en nog één totdat het water weer rustig is. Wanneer we een […]
Grensoverschrijdend gedrag
Een mooi voorbeeld van een integrale aanpak bij grensoverschrijdend gedrag. Albert Schweitzer Ziekenhuis i.s.m. Trifier.
Zo organiseer je Informeel Leren
In deze video (26 min) leggen we uit hoe je Informeel Leren binnen een organisatie kunt organiseren.
Omgaan met ongewenst gedrag
Een goed gesprek over hoe je als zorgprofessional om kunt gaan met grensoverschrijdend gedrag.
Kijken we de verkeerde kant op?
Op LinkedIn had ik (Frank van Gool, Partner van Trifier) een bericht over teamdynamiek gedeeld en daar reageerde Edwin Lichteveld (teammanager Brabantzorg) op: “Helemaal mee eens, maar ik wil wel benadrukken dat resultaatdoelen, protocollen en regels van een organisatie het samenspel met teams niet altijd vergemakkelijken!” En daar heeft hij een punt. Het is een uitdaging voor organisaties op […]
